Na dzisiejszym konkurencyjnym rynku pracy, potrzebujesz każdej przewagi, którą możesz uzyskać. Dlatego ważne jest, aby upewnić się, że Twoje CV jest gotowe do gry w wielkiej lidze – przez to rozumiemy, że powinno być w stanie wyróżnić Cię z tłumu. Dzięki kilku zmianom i starym dobrym przemyśleniom możesz zyskać przewagę nad innymi kandydatami, którzy walczą o tę samą pracę. W tym poradniku podpowiemy, jak stworzyć CV, które przynosi efekty.

Wymień swoje osiągnięcia w punktach

Wypunktowania pozwalają rekruterom łatwo przeskanować i zobaczyć, jakie masz doświadczenie i osiągnięcia w kolejności ważności. Na przykład:

-Uzyskanie 10% wzrostu sprzedaży poprzez usprawnienie procesów za pomocą nowego oprogramowania; kierowanie zespołem 5 osób i nadzorowanie codziennych operacji.

Jeśli masz zbyt wiele punktów, to trudno wiedzieć, od czego zacząć – jeśli jest mniej niż trzy punkty, to znaczy, że nie ma ich w ogóle.

Określ swoje mocne strony

Tworząc CV, bardziej niż cokolwiek innego, musisz wiedzieć, kim jesteś i dlaczego jesteś niesamowity. Najlepszym sposobem, aby to zrobić jest najpierw zidentyfikować swoje mocne strony. Kiedy wiesz, w czym jesteś dobry, łatwo jest myśleć o konkretnych przykładach, kiedy pokazałeś tę siłę. Te przykłady sprawią, że Twoje CV będzie wyjątkowe i zapadające w pamięć. Kiedy już wiesz, jakie są Twoje mocne strony, zastanów się, jak odnoszą się one do pracy, o którą się ubiegasz.

Stwórz przekonujący cel zawodowy

Przeprowadź badania na temat firmy lub branży, która Cię interesuje. Pomoże Ci to zrozumieć perspektywy firmy, jej cele i wyzwania. Kiedy już dowiesz się więcej o misji i wizji tej firmy, wykorzystaj je jako inspirację do opracowania swojej deklaracji celów zawodowych. Wspaniały cel pokaże, że nie tylko jesteś w stanie wykonać niezbędne zadania na danym stanowisku, ale również doskonale rozumiesz, w jaki sposób Twoje doświadczenie i umiejętności sprawiają, że jesteś wykwalifikowany na to stanowisko.